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不锈钢绳网网络销售人才紧缺

文章出处:安平县启辰金属丝网制品 发表时间:2018-10-17 11:22

不锈钢绳网网络营销人员是目前最为紧缺的人才。伴随搜索市场的急剧扩容,Google、百度、微软MSN、Yahoo中国、网易等靠搜索竞价营销盈利的搜索公司,急需大量具有丰富经验的网络营销人员。 在职能上,网络营销人员与广告公司的业务员有些相似,最大的不同是必须精通互联网,能够熟练运用各种网络工具与语言,还要具备一定的市场营销知识与技巧。除此之外,负责不同营销领域的人员要对自己服务的企业与行业有全面了解,熟悉该行业市场营销变化,并能根据在这些变化为企业量身订制合理的营销方案。 相关岗位:销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。
 在这个网络销售人才紧缺的现在,怎样做才能给公司带来好的盈利呢?人才培养—— 挖人不如自己培养 记者调查发现,在人才急缺又找不到合适人才的情况下,重金“挖角”已经成为业界公认的事实。 “造成这样的情况,与互联网企业的人才观念很大关系。”迫于投资者或者市场的压力,在互联网业发展一日千里的情况下,大多数的互联网公司不愿意自己培养人才,而喜欢去挖“现成”的人。但是,人才只有那么多,挖来挖去,企业将不得不付出越来越高的代价去抢夺人才。恶性循环的后果是企业投入更多的钱,依然招不到合适的人。 于是,不少企业意识到只有自己培养,才能解决人才紧缺问题.
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